استفاده از دستور Copy to Coverage در SMS
در مدل SMS، پس از صرف وقت برای ایجاد قوس، چند ضلعی یا مجموعه ای از نقاط مناسب در پوشش نقشه، ممکن است دریابید که به آن ویژگی شی اضافه شده در سایر پوشش ها نیاز دارید. بازآفرینی شی feature یک ویژگی به صورت دستی می تواند بسیار وقت گیر باشد. خوشبختانه با انتشار SMS 13.1 beta، اکنون دستور Copy to Coverage وجود دارد. دستور Copy to Coverage امکان کپی کردن اشیا feature مشخصه انتخاب شده از پوشش نقشه به دیگری را فراهم می کند. برای استفاده از دستور Copy to Coverage:
- پوششی ایجاد کنید که شی ویژگی کپی شده را دریافت کند.
- شی object مورد نظر یا اشیا desired مورد نظر را در پوشش نقشه انتخاب کنید.
- راست کلیک کرده و دستور Copy to Coverage را انتخاب کنید.
- در کادر گفتگوی Select Coverage، پوششی را انتخاب کنید که شی feature ویژگی در آن کپی شود.
هنگامی که شی ویژگی کپی شد، اگر پوشش جدید از همان نوع پوشش باشد، ویژگی ها (انواع شرایط مرزی، مقادیر مواد و غیره) که به شی در پوشش اصلی اختصاص داده شده اند، باید دوباره تعیین تکلیف شوند. در حال حاضر، ویژگی های شی object ویژگی را نمی توان هنگام کپی کردن در پوششی از همان نوع حفظ کرد.
دستور Copy to Coverage هنگامی مفید است که شما دارای پوشش زیادی با اشیا feature مشخصه مانند موارد وارد شده از یک shapefile باشید، اما فقط به یک یا دو مورد از آن ویژگی های کپی شده در پوشش جدید نیاز دارید. به عنوان مثال، یک پوشش ژنراتور مشبک با قوس هایی داشته باشید که برای شرایط مرزی به خوبی کار کند، شما می توانید فقط قوس هایی را که قصد استفاده از آن را به عنوان قوس های مرزی دارید، در یک پوشش شرایط مرزی انتخاب و کپی کنید. این فرایند سریعتر از تکثیر کل پوشش، تغییر نوع پوشش و حذف اشیا غیر ضروری است.
با استفاده از کلید shift می توانید چندین شی از همان نوع را همزمان انتخاب کنید، می توانید چندین شی را همزمان کپی کنید. در مدل SMS 13.1، همچنین می توانید از ابزار جهانی انتخاب اشیا برای انتخاب چندین ویژگی مختلف از انواع مختلف استفاده کنید که همچنین می توانند در یک پوشش جدید کپی شوند.
دانلود فیلم آموزش مدل سازی سیل با Aquaveo SMS - TUFLOW + کتاب
شناسه تلگرام مدیر سایت: SubBasin@
نشانی ایمیل: behzadsarhadi@gmail.com
(سوالات تخصصی را در گروه تلگرام ارسال کنید)
_______________________________________________________
نظرات (۰)